Эффективность

1. Беречь время команды

Работа в команде ведётся с учётом интересов всех участников. 

Каждым своим действием нужно экономить время команды. Делать самостоятельно, по своей инициативе то, что не придется потом делать заново каждому участнику. 

Действие становится чуть сложнее, чем при работе в одиночку, но в итоге общее время команды экономится.

2. Управлять информацией

Все материалы должны находиться в интуитивно понятном месте и иметь понятные названия. 

Представьте нового сотрудника, которому ваши рабочие документы должны быть понятны без дополнительных пояснений. 

Сортировать по дате (стандарт ISO 8601)

Названия файлов и папок начинаются с ГГГГ-ММ-ДД - год, месяц, день. Например "2021-12-01 Отчет по продвижению". Это значит документ создан 1-го декабря 2021 года

Не нужно тратить время на открытие документа, чтобы понять актуален он или нет

Сортировать по важности

Возможна сортировка папок по важности или последовательности работы: 

“01 Планирование”

“02 Кадры”

"03 Продвижение"

Удалять лишнее 

Одна единица информации должна храниться в одном месте. Дубликатов быть не должно

Старые файлы удаляются или перемещаются в архив

3. Всё нужно писать. Понятно и вдумчиво

Записанная информация - инструмент коммуникации в команде.

Человечество стало развиваться с появлением письменности.

4. Знать, как пользоваться комментариями

4.1 Быть в курсе

Включать уведомления обо всех комментариях.

В документе, который создали вы, все уведомления включены по умолчанию. В других документах с несколькими участниками уведомления нужно включать вручную.

4.2 Писать адресные комментарии

Если нужно адресовать комментарий конкретному человеку, напишите  “+” или “@” и выберите имя из появившегося списка

4.3 Решать вопросы

4.4 Примеры

Комментарий нельзя просто прочитать. После ознакомления выполняются действия в результате которых комментарий должен быть закрыт.

Уведомление

Завтра будет хорошая погода

Кого уведомили - закрывает комментарий после ознакомления 

Вопрос

Завтра будет хорошая погода. Идём в поход?

Кого спросили - Вносит в текст решение о походе (месте, времени выхода), уведомляет о результате

Кто спросил - получает оповещение о результате и закрывает комментарий

Задача

Опубликовать фото с похода 

Кого спросили - Публикует фотографии, публикует ссылку, уведомляет о результате

Кто спросил - получает оповещение о результате и закрывает комментарий

5. Одно уведомление в одном месте

Уведомлять о результате там, где была проделана работа

5.1 Пример

5.2 Нельзя 

6. Google Диск и мессенджеры

Вся информация, все задачи находятся в документах и передаются через штатные уведомления - Файл > Электронная почта > Написать соавторам

В мессенджерах проводятся только оперативные согласования и обсуждения

7. Google Диск и почта

Облака меняют стиль работы. Ничто никуда не пересылается. Вся информация находится в облаке в общих рабочих папках где одновременно работают специалисты проекта

8. Форматы встреч

По эффективности

8.1 Живая встреча в рабочей обстановке

Офис, коворкинг

Максимальная эффективность

8.2 Онлайн встреча

Дом, офис

Базовая эффективность

8.3 Живая встреча в полурабочей обстановке

Кафе

Минимальная деловая эффективность, подходит для бесед на свободные темы

9. Правила проведения планёрок

Заявка на тест